25209-07-23 - פסק דין בבקשה למינוי מנהל עיזבון
בית המשפט דחה בקשה למינוי מנהל עיזבון מאחר שקיימות חלופות משפטיות אחרות למימוש זכויות המבקש, בדגש על מימוש משכון רשום באמצעות לשכת ההוצאה לפועל.
ההלכה בקצרה
בית המשפט דחה את הבקשה למינוי מנהל עיזבון וחייב את המבקש בהוצאות משפט בסך 2,000 ש"ח, תוך ציון כי על המבקש לפעול למימוש זכויותיו דרך לשכת ההוצאה לפועל.
סיפור המקרה ומה נפסק
המבקש הגיש בקשה למינוי מנהל עיזבון לעיזבון המנוחה במטרה לפעול למימוש משכון על משק חקלאי שהיה שייך לה, כבטוחה לחובות של בנה. המשיב, בנה של המנוחה והיורש על פי צוואתה, התנגד לבקשה. בית המשפט דחה את הבקשה וקבע כי מינוי מנהל עיזבון הוא סעד חריג, וכי במקרה דנן עומדת למבקש דרך חלופית וישירה למימוש זכויותיו באמצעות פתיחת תיק בהוצאה לפועל למימוש המשכון הרשום. המחלוקת המשפטית: המחלוקת נסובה סביב הצורך במינוי מנהל עיזבון. המבקש טען כי המינוי נחוץ לכיסוי חובות העיזבון ולמניעת הברחת נכסים. המשיב טען כי הבקשה חסרת עילה, וכי למבקש עומדת דרך פשוטה יותר למימוש זכויותיו דרך ההוצאה לפועל ללא צורך במעורבות מנהל עיזבון. טענות הצדדים: המבקש טען כי הוא נושה מובטח (בעל משכון) ולכן הוא 'מעוניין בדבר', וכי מינוי מנהל עיזבון יאפשר מימוש יעיל של החוב. המשיב טען כי אין עילה למינוי מנהל עיזבון שכן העיזבון דל בנכסים, הנכס העיקרי משועבד לטובת המבקש וניתן לממשו בהליכי הוצאה לפועל רגילים. הכרעת הערכאה: בית המשפט דחה את הבקשה למינוי מנהל עיזבון וחייב את המבקש בהוצאות משפט בסך 2,000 ש"ח, תוך ציון כי על המבקש לפעול למימוש זכויותיו דרך לשכת ההוצאה לפועל. העיקרון המשפטי: מינוי מנהל עיזבון הוא סעד חריג וקיצוני שיש להורות עליו רק בהעדר אמצעים מתונים יותר לשמירה על נכסי העיזבון או למימוש זכויות נושים. כאשר לנושה יש משכון רשום, הדרך הנכונה למימושו היא באמצעות הליכי הוצאה לפועל ולא באמצעות מינוי מנהל עיזבון. לקריאה נוספת ניתן לעיין בניתוח המקביל ב־LawFirms.pro: https://lawfirms.pro/verdicts/psak-din-25209-07-23-8w0zh7
המסר המעשי מהפסיקה
נושים שיש לטובתם משכון רשום על נכסי עיזבון אינם יכולים להשתמש במינוי מנהל עיזבון כדרך עוקפת או מהירה למימוש חובם, ועליהם לפעול במסלול הקבוע בחוק ההוצאה לפועל.
נושאים משפטיים קשורים
שאלות נפוצות
איך ההלכה הזו עשויה להשפיע על המקרה שלי?
האם ניתן להסתמך על פסק דין זה בהליך שלי?
האם כדאי לקבל ייעוץ משפטי לפני הגשת בקשה או התנגדות?
שירותים משפטיים קשורים
פסק דין זה מדגיש את חשיבות הפיקוח על פעולות מנהל עיזבון, שקיפות הדיווח ושאלת שכרו. אם קיימת מחלוקת בין יורשים או מול מנהל עיזבון, ניתן לפנות לבדיקת האפשרויות המשפטיות.
מאמרים מומלצים בנושא
מנהל עיזבון – סמכויות וחובות לפי חוק הירושה
מנהל עיזבון הוא בעל תפקיד שממונה לשמור, לנהל ולחלק את נכסי המנוח באופן תקין ושוויוני. במאמר זה תמצאו הסבר מקצועי על סמכויותיו, חובותיו, שכרו והכלים העומדים ליורשים לפיקוח ולהתנגדות לפעולותיו.
מינוי מנהל עיזבון: הכנת בקשה ותוכנית עבודה
מה צריך לברר לפני בקשה למינוי מנהל עיזבון, ואילו מסמכים והחלטות מסדירים את עבודתו.
פטירת בעל עסק משפחתי: מפת זכויות וסמכויות להמשך פעילות
מה לאסוף אחרי פטירת בעל עסק: מבנה העסק, מניות, הרשאות, חוזים והתחייבויות, לפני החלטות ניהול וחלוקת עיזבון.
פסקי דין נוספים בנושא ניהול עיזבון
פסקי הדין שלהלן עוסקים בסוגיות משפטיות דומות ומסייעים להבין כיצד בתי המשפט מיישמים את הדין במקרים של צוואות, ירושות וסכסוכי עיזבון.
צו ירושה הצהרתי, דירת מגורים, סעיפים 113 ו-115 לחוק הירושה
צו ירושה הוא הצהרתי בלבד ואינו יוצר את הזכות. עד לסילוק חובות העיזבון וחלוקתו, ליורש יש חלק בכלל העיזבון ולא בנכס מסוים. זכות מגורים לפי סעיף 115 אינה שכירות מוגנת רגילה, ודמי השכירות ושיעורה נקבעים לפי שיקול דעת בית המשפט.
תניית סילוקין בצוואה לא הופעלה — תביעה סבירה ובתום לב אינה שוללת ירושה
בצוואה הייתה תניית סילוקין: מי שיתנגד יאבד את חלקו. אח מנהל העיזבון טען שעצם הפנייה לבית המשפט מפעילה את התנייה. בית המשפט דחה את הטענה וקבע שהליך סביר ובתום לב אינו מפעיל את תניית הסילוקין. המסר: תניית סילוקין אינה אוטומטית על כל הליך משפטי.
שכר מנהלת עיזבון בשיעור 4% — כאשר ניהול העיזבון דרש מאמץ חריג
מנהלת עיזבון ביקשה שכר מרבי של 4% מעיזבון בשווי 5 מיליון ₪. בית המשפט אישר זאת בשל מורכבות חריגה: ריבוי יורשים, איתור יורשים ושאלות מורכבות. המסר: שכר 4% אינו סטנדרטי — יש להוכיח פעולות חריגות ומאמץ מיוחד.
שכר מנהל עיזבון הופחת ל-0.75% — אין שכר מקסימלי ללא מאמץ חריג
מנהל עיזבון ביקש 4% שכר. בית המשפט פסק 0.75% בלבד משום שלא הוכח מאמץ חריג וחלק מהניהול התייתר. המסר: שכר מנהל עיזבון אינו אוטומטי — נבחן לפי העבודה בפועל.
פרסום שמו של מנהל עיזבון שמעל בכספי העיזבון — אינטרס הציבור גבר
מנהל עיזבון שמעל בכספי העיזבון ביקש להשמיט את שמו מפסק הדין. בית המשפט קבע שיש לפרסם את שמו, משום שאינטרס הציבור גובר על הפרטיות כשבעל תפקיד אמון מועל בתפקידו. המסר: מנהל עיזבון הוא בעל תפקיד נאמנות, והפרת האמון עשויה להצדיק חשיפה פומבית.
שכר מנהלי עיזבון בעיזבון של 52 מיליון ₪ — חישוב אחוזי של 0.75%
מנהלי עיזבון ביקשו שכר של כ-1.98% מעיזבון בשווי 52 מיליון ₪. בית המשפט פסק 0.75% בלבד וקבע ששכר נקבע לפי העבודה בפועל ולא אוטומטית לפי שווי. המסר: גם בעיזבון גדול, השכר נבחן לפי מורכבות ותרומה בפועל.
צרו קשר
השאירו פרטים לבדיקת סיכויים בהתאם לפסק דין זה
נבדק ועודכן לאחרונה: 2026-08-13T20:44:55.742000
